念私立大學該如何與國立大學、國外歸國的對手競爭？
知名度越高的企業的確對國立大學畢業的學生有所偏好，所以一般社會大眾總覺得就業和學歷互相影響，沒有學歷的光環就會少了很多工作選擇，認為月薪比較高、升職的比較快，似乎都是學歷比較好的；而做一些基層工作的、月薪微薄的，似乎都是學歷比較差的。私立大學的文憑可能會造成求職上的阻力，但其實學歷並不完全是主因，強化自己的實力才是最佳策略。私立大學畢業的學生若想超越台成清交政等名校，必定要在某方面有傑出表現，例如：課外活動表現、實習經驗、出刊出版品、經營網站、擔任組織幹部、證照檢定等等，必須具備比知名國立大學學生更突出的經驗。最好從大一即開始思考如何讓自己脫穎而出，試著豐富自己的人生經歷，但若想從課業成績脫穎而出較為困難，因為成績單是較為不具鑑別性的評價，以成績蓋棺論定一個人的能力是過於主觀的判斷。
私立大學的學生也不必為前途過度堪憂，絕大多數企業要的是最「適合」的人才而非最「優秀」的人才，在進入職場前每個人需了解自己的定位，因為每個企業對於各個階層的人才有一定的取向，選擇適合的人才在各個階層中運用、發揮才能，進而創造出整個企業的最大價值。
交換學生在生涯規畫中重要嗎？有哪些考量重點？
若經濟許可這會是值得的投資。現在大學交換學生的風氣盛行，越來越多人覺得交換學生是一項報酬率高的投資，把握這一年的時間體驗國外生活是很難得的經驗，透過交換學生的經驗來拓展視野、建立人脈、強化外語能力，這對於整個履歷都有加分效果。現在世界是平的，每個學生都應具備國際化的視野，利用短期交換學生的經驗融入當地學生的生活，強化英語能力，對於未來進入職場後會是一項大利多。
有些學校的交換學生要求必須具備一定的外語能力， 所以必須及早準備托福或多益等考試。在挑選學校方面，通常學生會選擇與目前學校簽約的外國姊妹校，或是所交換的學校是未來想進入的學校，當作日後努力的目標，以這些學校做為跳板是非常好的選擇。基本上，交換學生的經歷只有加分沒有扣分效果，切記人事經理一定會詢問交換學生的目的。
出國打工遊學的經驗對未來應徵工作是否加分？
現在打工遊學，也就是 Working holiday，逐漸盛行，參加打工遊學的同學比例越來越高，很多大學生都希望利用兩、三個月的暑假出國磨練，訓練自己獨立的能力。通常具備打工遊學經驗的求職者會給人事經理獨立、冒險、英語能力不錯的印象，但人事經理更想知道打工、遊學的目的是什麼，學到了什麼，若只是為了玩樂，這項經驗對於未來應徵工作當然不會加分，人事經理關注的是這次的打工遊學經驗與今天應徵的工作是否有任何直接或間接的關係。最後，在遊學、出國打工之後，別忘了寄感謝卡給雇主，並向雇主請求給予推薦函，這對以後求職都會有所加分。
(本文出自<<大學生職涯規劃全攻略──生涯規劃一百問>>)
沒有留言:
張貼留言